Imagen de portada extraída de sistema 161; Primer día de la huelga del metal en Cantabria. La clase trabajadora cántabra ha decidido ir a la huelga con un seguimiento del 90% el primer día. Hogueras han cerrado el acceso a los polígonos en la zona de Guarnizo.
Tal y como informa Diario Socialista este 3 de junio, primer día de huelga, «22.000 trabajadores del metal en Cantabria inician huelga tras el fracaso de la mediación con Pymetal.Las federaciones sindicales denuncian la falta de voluntad negociadora de la patronal y reclaman la recuperación del poder adquisitivo perdido; la huelga ha comenzado con cortes en polígonos industriales y será indefinida a partir del 9 de junio.»
Los principales sindicatos que secundan la huelga (CCOO, UGT Y USO) han llamado a continuar la huelga y apoyar los piquetes como los de hoy, que en Guarnizo se saldaban con unas cuántas barricadas de neumáticos ardiendo. Sin embargo, al igual que en cualquier conflicto huelguístico, hay que tener en cuenta que los grandes sindicatos en su papel de mediadores del conflicto, tienen unos intereses que no siempre coinciden con muchas de las personas trabajadoras que van a la huelga ni mucho menos con sus intereses. Como hemos señalado otras veces, esta diferencia marcada por una gran desproporción en la correlación de fuerzas entre trabajadorxs que se organizan y directivas sindicales, puede ser determinante y es necesaria tenerla en cuenta en función de como se desarrollen los siguientes días de huelga.
El primer día de huelga ha sido secundado por más del 90% de lxs trabajadorxs del metal según fuentes oficiales y tenemos constancia de que no todas tienen un consenso completo con las directrices de las cúpulas sindicales ni la tuvieron en 2022.
Por supuesto y en otro orden de términos, la reacción mediática no se ha hecho esperar y una de las cuestiones más sonadas del día han sido las declaraciones del presidente de CEOE-CEPYME, vinculando las prácticas de la huelga llevadas a cabo por lxs huelguistas con la delincuencia y la necesidad de meter en la cárcel a sus protagonistas.
Si en 2022 la huelga mantuvo en paro el sector 22 días en la lucha, como mínimo, por un convenio más digno, habrá que ver como se desarrolla el resto de la huelga tanto el día 5 de junio como a partir del lunes 9 de junio con la huelga indefinida. En todo caso, fuerza a quienes luchan.
