despidos

Hoy hemos sabido que Amazon ha provocado el despido de toda la plantilla de reparto de la contrata en Cantabria (medio centenar de trabajadores/as). ¿El motivo? Habían mejorado sus condiciones laborales y salariales tras una exitosa huelga. Ya ha anunciado que los reemplazará por la empresa de paquetería urgente Tipsa, que carece de representación sindical, con personal de nueva incorporación.

El pasado miércoles 14 de Junio un grupo de personas, tras el llamamiento de la CNT AIT del valle de Camargo a solidarizarse con el compañero  despedido por la empresa danesa ISS Services, se concentraron en la calle Joaquín Costa  frente al consulado de Dinamarca al grito de ¡Readmisión compañero despedido, basta ya de represión sindical!. El objetivo era recordar al consulado danés que  sus empresas respeten los derechos laborales de los países donde actúan. Final

Hace unos días saltaba a los medios de comunicación el despido de dos trabajadoras por parte de la empresa Teka. Estos mismos medios rápidamente anunciaron que el comité de empresa tomaría medidas al respecto: una huelga indefinida y una carta a la dirección. Pero ¡Ay! los días pasan y los ánimos se enfrían. El comité, formado por UGT-FICA, CSIF y CCOO, hablaba el martes de la gravedad de la situación, pero el domingo sin embargo habla de malestar. Y, entre una y ot

Y tras más de un año terminó la excepcionalidad (en su versión oficial). Ante la sorpresa de nadie lo que ha sucedido ha sido fiesta, celebración y vuelta a la rutina consumista.

Este primero de mayo, jornada histórica de lucha proletaria a nivel mundial, debe recordarnos incluso en los tiempos más adversos, que solo la lucha puede cambiar nuestras condiciones de existencia.

Empleamos muchas horas vendiendo nuestra fuerza de trabajo, por ello, conviene conocer el contexto laboral en nuestro país. También las estrategias que tenemos a nuestro alcance, como trabajadores, para evitar escamoteos de la contraparte.