Laboral

Presentación de «Al menos tienes trabajo» (antipersona) con su autora Naiara Puertas en La Vorágine (Santander) el pasado 13 de Diciembre de 2019. Grabado por E.C

Con motivo de la nueva llegada de la compañía "Títeres desde Abajo" a Cantabria este mes de agosto - sábado 17 en Santander y  Domingo 18 en Torrelavega-, aprovechamos para difundir más información sobre su nuevo espectáculo; "Paral·lel 55", sobre la huelga de la Canadiense

En el mundo de los escenarios se observa una predominancia masculina sobretodo en puestos como; auxiliar de carga y descarga, riggers, técnicos… lo que da lugar a que este tipo de trabajos que ya son hostiles persé se le sume toda la carga patriarcal de manera que las mujeres en este sector no solo somos ninguneadas por la patronal, si no que además, somos ninguneadas por nuestros propios compañeros

«En cualquier caso, es indudable que el movimiento de los chalecos amarillos hace parte de un proceso de despertar de nuestra clase a nivel internacional, tras la derrota de la oleada de luchas de los años 70. Ante la perspectiva factible de que este movimiento se apague tarde o temprano, si no se produce una recuperación burguesa a la altura de la intensidad que ha vivido y luchado, dejará tras de sí nuevos lazos de solidaridad, quizá algunas estructuras, experienc

El conflicto de intereses entre trabajadores y empresarios, hoy como ayer, sigue y  seguirá provocando fricciones. La relación antagónica entre el capital y el trabajo continúa determinando la posición de los actores económicos y sociales, en esencia, hoy como hace cien años.

Paul Iano, estadounidense, trabajó durante tres meses para Glovo en País Vasco. Lo hizo para conocer desde dentro las condiciones laborales de un tipo de empresa con una forma de funcionamiento ya habitual en Estados Unidos, en el que se externalizan los costes y se quedan solo con el beneficio. La trampa de la digitalización y de la así (mal) llamada economía colaborativa.

“Somos conscientes del choque moral que pueda suponer hablar en contra y por la abolición del trabajo en un mundo organizado en torno a él, donde quien lo tiene, aun en las condiciones más miserables, lo defenderá con uñas y dientes y quien no lo tiene pedirá a gritos que la exploten, pues es su derecho constitucional estar explotada”.

El sindicato recuerda que “en España los servicios mínimos se rigen por una regla preconstitucional —Decreto Ley 17/1977— y es la Administración quien tiene la última palabra, dándose el absurdo de tener que negociar con un árbitro que es también parte”.

«Trabajamos de forma colectiva y autónoma desde un feminismo crítico, reivindicativo y transformador, con carácter anticapitalista, antirracista e internacionalista»

Agobiado por la llegada de una nueva jefa, el cocinero le cuenta a la camarera sus planes de futuro.

Más de 20 000 personas (el 90% de los trabajadores) inundaron las calles de Santander en contra de la reforma laboral del Gobierno de Felipe González llevando a cabo la mayor huelga de la historia de la democracia.

Hay un pacto patriarcal en toda la actividad productiva, que aparece con el trabajo asalariado y se mantiene hasta la actualidad y que hace, entre otras cosas, que la retribución tenga un sesgo de género. Este pacto entre hombre-patrón y hombre-asalariado (hombre en el sentido de género), si bien no nace con la industrialización, si que se extiende y se consolida con ella.