ley de extranjería

El empadronamiento es un medio de reconocimiento institucional, implica ser visible para la administración pública. Sin este reconocimiento, las personas quedan expuestas a la invisibilidad administrativa que las expone a múltiples formas de exclusión social….

El racismo institucional es ese sistema que, de forma estructural y silenciosa, impide que las personas racializadas vivan en igualdad de condiciones. El racismo institucional no es un fallo del sistema: es parte del sistema. Desmantelarlo exige nombrarlo, entenderlo, enfrentarlo y construir nuevas formas de convivencia desde la equidad y la dignidad.

El 20 de mayo entró en vigor el nuevo Reglamento de Extranjería que se aprobó el pasado 19 de noviembre. Esta ley y todas sus reformas no harán otra cosa que perpetuar un racismo institucionalizado que ha normativizado la exclusión, explotación y expulsión.

La lógica que atraviesa a todo el documento es la de la persona extranjera como activo para el mercado laboral, como elemento cosificado cuyo interés radica en su inclusión en el ciclo productivo para que no se detenga la continua extracción de plusvalías por parte de la clase empresarial.

El mayor esfuerzo en la acogida de refugiadas, de personas que huyen de conflictos bélicos u otros episodios de violencia, lo realizan los países limítrofes, es decir, por ejemplo, las personas refugiadas africanas, mayoritariamente, permanecen en otros países africanos. Si nos fijamos en los datos, la diferencia es enorme, poniendo en evidencia la pataleta europea respecto a esta cuestión.

Os presentamos el informe «BURORREPRESIÓN EN LA FRONTERA SUR: violencia administrativa en Canarias, Ceuta y Melilla», un trabajo colectivo realizado por No Name Kitchen, El Taller-Frontera Sur Gran Canaria, Solidary Wheels y No Borders For Human Rights.

Las luchas de las mujeres más precarias —como las trabajadoras del hogar, las cuidadoras o las jornaleras— están cargadas de potencia política porque transcienden la reivindicación de sus derechos y están siendo capaces de impugnar un modelo de orden económico y social a escala mundo racista y patriarcal.

Comunicado de la concentración del pasado 21 de septiembre, celebrada en Iruñea/Pamplona, despidiendo al Consejo de Administración de la agencia europea Frontex y denunciando su existencia.

He hablado con tres trabajadoras sexuales, afiliadas a Otras, sobre sus reivindicaciones y sus espacios de trabajo y lucha. Son Ninfa —trabajadora sexual en el Polígono de Villaverde y fundadora de Otras—, Carolina Clemente —graduada en psicología además de trabajadora sexual— y Linda Porn —que además es artista multidisciplinar y acaba de participar en Arco, y madre—. Ninguna de ellas es una millonaria privilegiada ni todo lo contrario: son tres mujeres trabajadora

Las organizaciones en terreno denuncian la agresiva reacción de los agentes al intento de cruce de más de 3.500 personas

Las trabajadoras sexuales se enfrentan a políticas que cada vez las clandestinizan y vulneran más. Conversando con Carolina Clemente.

Hace ya ocho años que quince personas murieron ahogadas bajo una lluvia de pelotas de goma y botes de humo lanzadas por agentes de la guardia civil. Intentaban alcanzar la playa de El Tarajal. Las familias siguen reclamando justicia.